viernes, 1 de abril de 2011

Enfoque humano y sociológico de la administración y de Frederick Taylor

La administración científica de F. Taylor

Frederick Taylor es considerad como el creador de la administración científica, el se

intereso mucho en el comportamiento individual en las personas, Taylor mención que la

administración científica es una evolución ya que el conjunta el análisis y el sentido común

para la plantación de sus ideas.

Con sus aportaciones en la administración científica surge el pensamiento administrativo

hoy en día es considerado fundamental y obligatorio aplicar esto en cualquier empresa.


El enfoque humano de la administración

El enfoque humano de la administración se basa mas en el método de trabajo del hombre y

a la organización formal así como de la preocupación del hombre y su grupo social , este

explica que los aspectos técnicos y formales se pasan a los aspectos  psicológicos y

sociológicos.

Esta domina el aspecto productivo, es decir, la selección del trabajador mediante su

aspecto, verificando mediante este que tareas realiza mejor.


El enfoque sociológico de la administración

Este enfoque empezó desde la revolución industrial ahí se dieron cuneta del crecimiento

avanzado de las empresas eso les permitió ver que falta aumentar la eficiencia y la

competencia de cada una organización para que pudiera obtener posibles recursos para

poder enfrentar la competencia  que había en las empresas así poder desarrollarse más.



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