Enfoque sistemático de la administración
Esta teoría surgió por los trabajos de Ludwing Von Bertalafanffy.
Representa lo que la administración es enfocada en la eficiencia y en la productividad,
originado por los recursos humanos en donde se enfocan mas para poder satisfacer las
necesidades de la empresa.
Es el enfoque que nosotros le damos a diferentes etapas que tiene una empresa.
Administración por objetivos
La administración por objetivos surgió en 1950, cuando una empresa privada
norteamericana estaba sufriendo fuertes presiones.
Es una técnica que utiliza la dirección para poder alcanzar mejores resultados así como
de planear y evaluar a la empresa para poder obtener un mejor lucro y crecimiento con
la necesidad de contribuir a su propio desarrollo.
Los gerentes definen sus metas comunes y las especifican en cada área con el fin de
responsabilizar cada posición para poder mejorar su desempeño.
La contingencia de la administración
Esta concibe nuevas teorías con un sistema estricto los problemas que pueden existir.
La preocupación de algunos autores es encontrar la mejor manera para que pueda ser
valida cualquier tipo de organización integrada por principios e ideas organizadas
teniéndose en cuenta el sentido común.
